稻子集信息有限公司

■ 委托管理 许多企业人力资源部存在人手不足或阶段性人手不足时,稻子集的专业团队可作为企业的外部人力资源部,履行人事专员的工作职责如:招聘、面试、办理入职、社保计缴变更、公积金计缴变更、员工关怀、员工培训、劳动年审、工时申请等事务。附送OA协同办公系统、50人的入职培训。 ■ 升级服务 对于发展中有较高规范要求的企业,稻子集公司可提供人事管理升级服务:导入智能服务体系替代传统的企业管理、人事管理的同时,还为企业提供其经营规划相适配的人才架构设计、商业模式和重大项目与人才的对接、员工激励与股权分配、智能人事委托管理、薪酬绩效设计、员工育留关怀计划及企业培训规划等服务。附送智能人事部管理系统、免费OA协同办公系统、企业培训助手。